Horeca kent pieken die u niet altijd ziet aankomen: mooi weer, een evenement, een groepsreservering. Wie te weinig plant, staat met een rij gasten; wie te veel plant, betaalt voor stilstand. Wij bouwen een personeelsplanning op maat voor uw zaak, met ruimte voor seizoenen en schommelingen.
U krijgt uw eigen week in een voorbeeldplanning, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
In de horeca verandert de bezetting sneller dan het rooster.
Het terras zit vol en we zijn met drie.
Het weer was beter dan voorspeld.
Het was dood, en we hadden zes mensen.
Het rooster kende de rustige dag niet.
De groepsreservering was niet doorgegeven.
Keuken en bediening wisten van niets.
We bouwen bezetting op uw pieken, niet op een gemiddelde.
Een planning die op- en afschaalt.
Geen standaardpakket. We bouwen de planning op uw diensten en regels en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.
We bekijken met de planner hoe een week nu tot stand komt: welke diensten, regels en uitzonderingen.
We maken de planning, de app voor medewerkers en de koppelingen met uw uren of salaris, en stemmen alles met u af.
We plannen de eerste weken samen, leren medewerkers claimen en ruilen, en sturen bij.
Opgeleverd betekent: de planner werkt zelfstandig met de planning, en medewerkers vullen open diensten zelf in. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een planning die mensen niet openen, levert alleen meer appjes op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone manier van plannen is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over personeelsplanning software → · Kennisbank
U kunt een weersverwachting zelf gebruiken om op- of af te schalen. Een automatische koppeling bespreken we per geval.
Seizoenskrachten krijgen een eigen groep en periode, zodat ze alleen in het seizoen worden ingepland.
Ja. U legt vast hoe afschalen gaat, bijvoorbeeld vrijwillig of via een volgorde.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal mensen en soorten diensten, de regels die voor u gelden, de koppelingen met uw systemen en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft. Wij maken een voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw week eruitziet in de planning.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We zetten uw week in een voorbeeldplanning. Vertel ons hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft, dan sturen we u uw voorproefje.