Planning en roosters › Kennisbank › Personeelsplanning in de horeca › coordinator salarisadministratie
Planning en roosters

Salarisadministratie: uren zonder naloopwerk

Als coördinator salarisadministratie wacht u elke maand op uren, vragen en correcties. Wij bouwen een planning waarin gewerkte uren, toeslagen en afwijkingen worden vastgelegd in de vorm die u nodig heeft, met goedkeuring door de leidinggevende.

U krijgt uw eigen week in een voorbeeldplanning, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

De salarisadministratie ontvangt alles als laatste, en moet het als eerste rechtzetten.

De uren komen te laat.

Wie moet ze nog goedkeuren?

Dit is niet wat het rooster zei.

Ruilen zijn niet verwerkt.

Elke leidinggevende levert anders aan.

In een eigen bestand of mail.

Zo pakken we het aan

We zorgen dat de uren één keer goed en tijdig bij u aankomen.

Uw aanleverwensenWelke gegevens, op welk moment, in welk formaat?
Uren en goedkeuring bouwenGewerkt en gepland naast elkaar, goedkeuring door de leidinggevende.
Een export die u herkentWe testen met een paar echte periodes.

Wat u krijgt

Uren die kloppen en op tijd komen.

Goedgekeurde uren per periodePer medewerker en toeslag.
Afwijkingen met redenVoor u controleerbaar.
Een vaste deadlineMet herinnering aan leidinggevenden.
Koppeling of exportAan het pakket dat u gebruikt.

Zo werken we

Geen standaardpakket. We bouwen de planning op uw diensten en regels en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.

In kaart brengen

We bekijken met de planner hoe een week nu tot stand komt: welke diensten, regels en uitzonderingen.

Bouwen

We maken de planning, de app voor medewerkers en de koppelingen met uw uren of salaris, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We plannen de eerste weken samen, leren medewerkers claimen en ruilen, en sturen bij.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de planner werkt zelfstandig met de planning, en medewerkers vullen open diensten zelf in. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een planning die mensen niet openen, levert alleen meer appjes op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone manier van plannen is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over personeelsplanning in de horeca

Salarisadministratie horeca begint met uren die kloppenHoreca-uren van rooster naar salarisadministratie zonder overtypen. Planning op maat voor mkb. Eerst een voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.Competenties van een coördinator: wie kan wat?Wie heeft welke competenties? Een overzicht dat de planner kan gebruiken. Voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.Als coördinator horeca het overzicht houden over meerdere zakenAls coördinator horeca regelt u meerdere zaken, diensten en teams. Planning op maat. Voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.Een horeca coördinator met een planning die meewerktEen horeca coördinator regelt personeel en diensten. Wij bouwen het gereedschap op maat. Met een voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.Een implementatie coördinator voor uw nieuwe planningEen implementatie coördinator zorgt dat een nieuwe planning landt. Wij leveren die rol of leiden u eigen mensen op. Op maat. Met een voorproefje: uw week.Magazijn coördinator: ploegen plannen op de orderstroomVoor magazijncoördinatoren: ploegen, orderpieken en inval in één planning. Met een voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.Een WFM coördinator met de planning in de handWFM coördinator nodig of de rol zelf binnen? Wij bouwen de planning voor mkb op maat. Met een voorproefje: uw eigen week in een voorbeeldplanning.Een app voor restaurants die uw rooster vultEen app voor uw restaurantpersoneel: rooster, ruilen en beschikbaarheid. Op maat voor mkb. Eerst een voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.

Alles over personeelsplanning in de horeca → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Berekenen jullie het salaris?

Nee. Wij leveren de uren en toeslagen aan. Salaris berekent u in uw eigen pakket.

Welke salarispakketten ondersteunen jullie?

Dat bekijken we per pakket. We bespreken vooraf wat mogelijk is.

Kunnen we toeslagen automatisch laten berekenen?

Ja, volgens de regels die u aanlevert. De uitkomst controleert u.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal mensen en soorten diensten, de regels die voor u gelden, de koppelingen met uw systemen en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw week in een planning.

Vertel hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft. Wij maken een voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.

  1. Uw voorproefjeUw eigen week in een voorbeeldplanning.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw week eruitziet in de planning.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Planning en roosters → · Kennisbank