Planning en roosters

Uw personeel plannen op een manier die bij u past

Wie Linda personeel intikt, zoekt vaak een overzicht van wie er wanneer werkt, met minder gedoe. Wij bouwen dat voor uw bedrijf: een planning met uw eigen soorten diensten, waarin medewerkers zelf kunnen schuiven en u uw team in één scherm ziet.

U krijgt uw eigen week in een voorbeeldplanning, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Personeelsplanning slokt tijd op die niemand ervoor heeft ingepland.

Wie is er morgen?

Het antwoord ligt in drie lijstjes die elkaar tegenspreken.

Ik had toch doorgegeven dat ik niet kon.

Het is niet in het rooster beland.

De planner is een week weg.

Niemand anders weet hoe alles in elkaar zit.

Zo pakken we het aan

We zetten uw planning zo op dat meerdere mensen erin thuis zijn.

Hoe u nu plantWe lopen na hoe diensten, afwezigheid en beschikbaarheid nu worden vastgelegd.
Eén plek bouwenAlles in één planning: diensten, verlof, ruilen en beschikbaarheid.
Meerdere planners opleidenZodat het niet meer aan één persoon hangt.

Wat u krijgt

Een overzicht waarmee u uw personeel in één scherm ziet.

Wie werkt wanneerEen rooster dat voor iedereen klopt.
Verlof en afwezigheidZichtbaar in het rooster, zodat u er rekening mee houdt.
Eigen app voor medewerkersDiensten bekijken, claimen en ruilen.
Training van plannersEen tweede en derde planner kunnen invallen.

Zo werken we

Geen standaardpakket. We bouwen de planning op uw diensten en regels en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.

In kaart brengen

We bekijken met de planner hoe een week nu tot stand komt: welke diensten, regels en uitzonderingen.

Bouwen

We maken de planning, de app voor medewerkers en de koppelingen met uw uren of salaris, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We plannen de eerste weken samen, leren medewerkers claimen en ruilen, en sturen bij.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de planner werkt zelfstandig met de planning, en medewerkers vullen open diensten zelf in. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een planning die mensen niet openen, levert alleen meer appjes op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone manier van plannen is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over personeelsplanning software

Zoekt u app Linda, of een planning op maatZoekt u een app met de naam Linda? Wij bouwen planningsapps op maat voor mkb. Voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.Horeca personeel verdelen over keuken, bediening en barHorecapersoneel verdelen over diensten, afdelingen en locaties. Planning op maat voor mkb. Eerst een voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.Linda personeelsplanning en wat er nog ontbreektZoekt u een alternatief voor Linda personeelsplanning, of iets ernaast? Planning op maat. Met een voorproefje: uw eigen week in een voorbeeldplanning.Personeel horeca met contracten en uren onder één dakAlles over uw horecapersoneel op één plek, van contract tot rooster. Planning op maat. Met een voorproefje: uw eigen week in een voorbeeldplanning.Urenregistratie personeel die begint bij het roosterUrenregistratie voor uw personeel, aan het rooster gekoppeld. Planning op maat voor mkb. Met een voorproefje: uw eigen week in een voorbeeldplanning.Een app voor horecapersoneel die het rooster rond krijgtRoosters, ruilen en open diensten voor horecapersoneel in één app. Op maat gebouwd. Voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.Een horeca app voor personeel die ze ook openenEen personeelsapp voor de horeca met rooster, ruilen en berichten, op maat gebouwd. Met een voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.Een personeelsplanner die ook werkt als de planner er niet isEen personeelsplanner op uw eigen diensten, met meerdere mensen die erin thuis zijn. Met een voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.

Alles over personeelsplanning software → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Hoeveel medewerkers kan het aan?

Wij bouwen voor bedrijven van ongeveer 10 tot 250 medewerkers. Daarboven kijken we samen wat past.

Is dit hetzelfde als Linda?

Nee. U krijgt een eigen planning, op uw bedrijf gebouwd.

Kunnen we verlof ook in de planning aanvragen?

Ja. Medewerkers dienen een aanvraag in, u keurt goed en het verschijnt in het rooster.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal mensen en soorten diensten, de regels die voor u gelden, de koppelingen met uw systemen en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw week in een planning.

Vertel hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft. Wij maken een voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.

  1. Uw voorproefjeUw eigen week in een voorbeeldplanning.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw week eruitziet in de planning.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Planning en roosters → · Kennisbank