Een restaurant met veel jonge medewerkers, korte diensten en lange openingstijden vraagt veel van de planning. Wie zoekt op McDonalds personeel, kijkt naar die schaal. Wij zijn niet verbonden aan McDonald's, maar bouwen planning op maat voor ondernemers in snelle horeca en retail met vergelijkbare werkdruk.
U krijgt uw eigen week in een voorbeeldplanning, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Veel parttimers en korte diensten maken de planning ingewikkeld.
Ze kunnen alleen op woensdagmiddag.
Elke medewerker heeft eigen beperkingen en niemand houdt ze bij.
Er stond niemand achter de balie.
Pauzes en wisselmomenten vielen samen.
Hij is nog geen achttien.
Regels voor jongeren worden handmatig bewaakt.
We bouwen de planning rond beschikbaarheid, leeftijdsregels en pieken.
Een planning voor een groot, jong team.
Geen standaardpakket. We bouwen de planning op uw diensten en regels en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.
We bekijken met de planner hoe een week nu tot stand komt: welke diensten, regels en uitzonderingen.
We maken de planning, de app voor medewerkers en de koppelingen met uw uren of salaris, en stemmen alles met u af.
We plannen de eerste weken samen, leren medewerkers claimen en ruilen, en sturen bij.
Opgeleverd betekent: de planner werkt zelfstandig met de planning, en medewerkers vullen open diensten zelf in. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een planning die mensen niet openen, levert alleen meer appjes op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone manier van plannen is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over personeelsplanning software → · Kennisbank
Nee. Wij werken niet voor de keten of een franchisenemer in het bijzonder. We bouwen planning op maat voor ondernemers met een vergelijkbaar werkpatroon.
Ja. U ziet per vestiging de bezetting en kunt medewerkers laten inspringen.
Ja. Dat is voor veel jonge medewerkers de enige plek waar ze het rooster openen.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal mensen en soorten diensten, de regels die voor u gelden, de koppelingen met uw systemen en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft. Wij maken een voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw week eruitziet in de planning.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We zetten uw week in een voorbeeldplanning. Vertel ons hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft, dan sturen we u uw voorproefje.