Zoekt u een medewerker planning, dan loopt u waarschijnlijk tegen een knelpunt aan: de planning kost te veel uren, of hangt aan één persoon. Wij bouwen een systeem waarmee een planner minder werk heeft, en waarmee de medewerkers zelf een deel van de planning overnemen.
U krijgt uw eigen week in een voorbeeldplanning, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
De vraag is vaak niet wie u aanneemt, maar hoe het werk er zo licht mogelijk uit komt te zien.
We hebben een planner nodig.
Maar het werk is vooral bellen en corrigeren.
Wie neemt het over als zij op vakantie is?
Niemand kent het systeem.
Ik wil geen fulltime planner.
Er is niet genoeg werk voor een hele functie, wel te veel voor erbij.
We kijken eerst hoeveel van het werk uit de planning kan verdwijnen.
Een planning waarbij de planner de uitzonderingen doet.
Geen standaardpakket. We bouwen de planning op uw diensten en regels en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.
We bekijken met de planner hoe een week nu tot stand komt: welke diensten, regels en uitzonderingen.
We maken de planning, de app voor medewerkers en de koppelingen met uw uren of salaris, en stemmen alles met u af.
We plannen de eerste weken samen, leren medewerkers claimen en ruilen, en sturen bij.
Opgeleverd betekent: de planner werkt zelfstandig met de planning, en medewerkers vullen open diensten zelf in. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een planning die mensen niet openen, levert alleen meer appjes op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone manier van plannen is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over personeelsplanning software → · Kennisbank
Nee. Wij bouwen de planning en leren uw team ermee werken. Wij leveren geen planners.
Dat hangt af van uw situatie. We schatten het samen in na een gesprek over hoe uw week nu loopt.
Meestal een planner met een vervanger. Het dagelijkse werk, zoals ruilen, wordt door medewerkers gedaan.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal mensen en soorten diensten, de regels die voor u gelden, de koppelingen met uw systemen en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft. Wij maken een voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw week eruitziet in de planning.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We zetten uw week in een voorbeeldplanning. Vertel ons hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft, dan sturen we u uw voorproefje.